La société organise régulièrement des activités de consolidation d'équipe pour améliorer la communication, l'échange et la coopération entre les départements et les collègues, améliorer encore l'émotion du personnel, enrichir la vie de temps libre du personnel, renforcer la construction de la culture d'équipe, améliorer la cohésion de l'équipe, améliorer la conscience de l'équipe du personnel et promouvoir la construction globale et le développement de l'équipe.
